中新网重庆新闻1月23日电(刘心羽)“低收入人群就业需要政府、企业和社会各界共同努力，提高其技能水平和综合素质，有效改善其社会保障和福利待遇。”此间举行的重庆两会上，重庆市政协委员、北碚区工商联副主席万友洪建言，通过技能培训、搭建资源整合平台等措施，提升低收入人群就业竞争力，为其创造更大发展空间。

　　2024年重庆市政府工作报告中提出，要加强就业服务和社会保障，实施“稳岗扩岗”就业容量拓展工程，城镇新增就业60万人以上。

　　“解决低收入人群就业问题对经济发展、民生福祉、社会稳定和公平就业等方面都具有重要意义。”万友洪建议，加大对低收入人群职业技能培训力度，并注重培养适应新技术环境所需技能，“比如设立专门培训机构或扩大现有培训资源，不仅教授传统技能，还应包括数据分析等新技能，可通过校企合作提供实习、见习机会，鼓励企业开展内部培训计划等，促进技能与实践相结合，提升该群体就业竞争力。”

　　针对低收入人群获取就业信息渠道受限问题，万友洪提出，搭建区域性人力资源数字化信息平台，链接低收入人群、培训机构及用工企业等多方，建立低收入人群职业发展数据库，“这个平台可提供务工人员信息、培训资源、政策咨询等多项服务，以及针对性的职业化培训和就业指导，帮助他们适应市场需求变化，促进企业与劳动者有效对接，通过数智化手段使低收入人群提高就业成功率和生活水平。”

　　对愿意参与平台建设的企业，万友洪建议通过政策支持鼓励更多企业和个人参与其中，“一些经济发达区域可以和企业合作成立混改公司，充分发挥国有资源和民营企业各自优势，促进资源优化配置、增强平台实力、激发市场活力。”

　　此外，万友洪建议为家庭作坊式创业提供更多指导，以及税收减免等措施降低其创业门槛和经营成本，帮助低收入人群通过创业实现自我增值和收入提升；同时举办职业技能大赛等活动，树立追求卓越、创造价值的行业榜样；提供法律援助、心理辅导等服务，帮助其适应社会变化，增强自信心和应对挑战的能力。(完)