中新网重庆新闻6月23日电(景诗雁)“当好主力军 奋进新征程 建功新通道”西部陆海新通道示范性劳动竞赛23日在重庆启动。

　　作为纳入第二届西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛总体框架的基层示范项目，竞赛将探索全员劳动竞赛融入企业经营、人才培养和通道建设的有效路径，为通道沿线各省区市开展相关竞赛提供实践参考。

　　重庆市总工会党组成员、副主席蒋扬福介绍，全国引领性竞赛重在加强沿线省区市联动，搭建技能交流、人才选拔和成果展示平台。蒋扬福表示，通过在企业一线常态化开展全员竞赛，可以进一步发现人才、检验机制、积累经验、形成成果，探索可复制、可推广的基层竞赛组织模式，为沿线各省区市深入开展劳动和技能竞赛提供实践参考。

　　据了解，此次竞赛立足通道运营实际，设置市场开拓、创新提质、安全生产、服务无忧、区域联动五大赛道。其中，市场开拓赛道重点比客户开发、货源组织、线路运营和品牌推广；创新提质赛道重点比流程优化、技术改进、数字化应用和降本增效；安全生产赛道重点比安全责任落实、隐患排查治理和应急处置；服务无忧赛道重点比制度流程、风险防控、客户服务和团队协同；区域联动赛道重点比跨区域资源整合、业务协同和项目落地。

　　陆海新通道运营有限公司党委书记、董事长刘太平表示，企业最希望看到的，是广大职工把参赛热情转化为岗位行动。刘太平说，希望通过竞赛，让市场开拓更有成效、服务保障更加精细、安全责任更加压实、创新改进更加主动、区域协同更加顺畅。

　　与一次性现场比拼不同，本次竞赛更加注重职工的日常履职和全年表现。竞赛综合成绩由日常绩效考核、突出贡献加分和负面情形扣分共同构成。参赛职工将按季度开展自评，所在部门或公司进行初审，竞赛领导小组办公室负责审核和公示，确保竞赛过程有记录、成果申报有依据、评审结果可追溯、可复核。

　　对竞赛中形成的优秀工作方法、创新成果、服务方案和管理经验，陆海新通道运营有限公司将进行系统梳理。具有普适性和可操作性的成果，将进一步转化为管理制度、业务流程、操作标准和工作指引，并在相关区域公司和业务场景中推广应用。

　　重庆市沙坪坝区总工会党组书记、常务副主席、二级巡视员单大国表示，区总工会将协同企业工会把竞赛机制运行起来，整合工会资源，为职工成长和典型宣传提供服务，同时及时总结好做法、好案例、好经验，推动优秀成果转化应用。

　　据悉，本次竞赛将贯穿2026年全年，分阶段开展组织实施、评审表彰和成果转化。竞赛期间，主办单位将通过阶段性成绩汇总、数据看板和先进典型宣传等方式，持续展示各赛道推进情况，营造比学赶超、唯实争先的良好氛围。(完)