中新网重庆新闻4月21日电 近年来，溱州中学在深化教育改革的新征程中，创新实施“红细胞工程”，选派党性坚定、政治过硬的党员干部驻点高廉政风险岗位，构建数字化监督平台有效防范权力干预风险，健全廉洁风险排查和管控机制推动预警响应与前置处置全流程覆盖。

　　该校党总支书记雷卢锋介绍，学校积极探索完善廉洁风险排查和管控机制，重点关注关键岗位和中高风险岗位，让党员入位监督。构建“年级支部+后勤支部”双轨党建体系，支部扎根年级，重点监督教学考评、评优评先等廉政风险点。后勤支部在财务、采购等关键岗位设立“党员监督岗”，全过程参与权力运行监督。该校独创“五色清单”动态管理机制，将风险防控细化为“绿蓝双色排查”+“黄橙红”三级预警，今年以来，新增8名重点岗位人员纳入蓝色关注名单。

　　“通过手机就能追溯餐食全流程。”溱州中学近日举办的校园开放日活动中，党员家长监督员代表在参观数字化食堂后如是说。据了解，该校引入食堂食材智能化验收系统，实现食材采购全流程可溯，智能留样全时段监管，数据同步上传至该校“清风溱中”数字驾驶舱，构建起“来源可查、过程可控、去向可追”的廉洁食堂运行体系。

　　此外，该校创新实施“阳光评优五步法”形成闭环管理：量化指标—交叉评审—集体终审—教师确认—多维公示。在近期开展的年度评优中，党员教师监督组全程参与“年级互审+学科交叉+集体复核”三大关键环节，确保年度考核教师241人次，职称晋升7人次，评优评先118人次零投诉。

　　参与评审监督的党员教师徐继春表示：“每个环节都像过筛子，既是对参评者的检验，更是对评审者的考验。”(完)