中新网重庆新闻3月20日电(陈媛)20日，重庆市残联举办2025年安置残疾人就业企业就业政策培训班，旨在为用人单位做全面系统的政策梳理，帮助企业挖掘潜能、创造条件，为残疾人开发更多岗位，实现稳定就业，让残疾人拥有更稳定和高质量的就业环境。

　　据了解，本次参加培训对象涵盖集中安置残疾人企业，包括安置残疾人较多，且有继续安置残疾人意愿的各类企业，一方面促进企业好招人，另一方面为残疾人就业拓宽渠道、创造机会。

　　“加强残疾人就业服务工作是全市残联系统的重点任务，实现残疾人就业是残疾人朋友平等、参与、共享的生动体现。”重庆市残联教育就业部相关负责人介绍，近年来，重庆市推出涉及残疾人就业税收优惠、自主就业创业、辅助性就业、职业技能培训等一系列文件，相关就业扶持政策体系不断完善，营造出浓厚的残疾人就业氛围。

　　“安置一个残疾人就是解决一个残疾家庭问题，要让残疾职工感受到家的温暖。”重庆圣华曦药业股份有限公司人事主管张娟翠介绍，近几年来公司安置残疾人就业300余人，残疾职工分布公司各个岗位，且实行同工同酬，未来也将一如既往的支持残疾人事业发展。

　　本次培训班邀请重庆市人力社保局、市税务局等部门单位政策领域的专家进行授课辅导，对政策进行了全面系统梳理，让参加培训的企业用好政策的“组合拳”，下好促进残疾人就业的“先手棋”，为残疾人开发更多岗位，并实现残疾人稳定就业。

　　重庆市残联相关负责人介绍，未来将进一步落地落实残疾人就业创业扶持政策，加大残疾人职业技能培训力度，不断提升残疾人就业服务质量和效益，稳定和扩大残疾人就业岗位；进一步持续实施促进残疾人就业行动，广泛开展残疾人就业专场招聘会、访企拓岗、雇主培训等活动，多渠道、多形式促进残疾人就业。同时，重庆市残联将加强部门沟通协同，保障残疾人合法权益，办好全市残疾人就业创业优秀典型宣讲活动。(完)