中新网重庆新闻5月20日电(记者钟旖)为关心关爱青年干部成长成才，重庆市人力社保局20日召开青年干部座谈会。

　　会上，9名青年干部代表作交流发言，结合经历谈感想、讲收获，结合工作话打算、提建议。大家纷纷表示，要坚定理想信念，担当使命任务，在保障和改善民生、促进人社事业发展中挥洒青春和汗水。

　　第43届世界技能大赛美发项目冠军、重庆五一职业技术学院教授聂凤分享了自己坚持“技能成才”初心，通过十年磨炼，从职业院校学生走上国际赛场的奋斗历程。她表示，将勇于创新，精进技能，以培养高技能人才、能工巧匠为使命，大力弘扬技能成才、技能报国时代精神，让更多的青年学习专业技能，升华技术经验，力争46届世赛再创佳绩，为“大众创业、万众创新”贡献力量。

　　重庆市人社局综合处的马姝，通过自己在两个单位的挂职经历，讲述了身边青年干部立足岗位、勤勉工作，在“大我”和“小我”中作出的牺牲和付出，体现青年人责任担当和情怀，引发聆听者的共鸣。

　　重庆市人社局专技处的苏赋、政研处的陈英讲述了自己在岗位上的故事。面对乡村振兴新形势新任务、人才工作的新情况新要求，苏赋作为一线经办人员，以“等不及”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，出台政策文件，创建服务基地，用实际行动践行为人才服务的使命担当。陈英以从事文字材料起草的切身体会，分享了如何坚持带着信仰学、带着感情写、带着使命干、跟着榜样走，在材料的“苦”中酿造收获的“甜”。

　　重庆市人社局党组书记、局长黎勇在会上对该局青年干部提出三点要求：一要知时知势、珍惜青春，用拼搏奋斗的姿态回应组织的关心关注；二要面向未来、全力以赴，以无愧于党和人民的实绩践行无悔青春；三要精栽细培、分类施策，用心用情为青年干部成长成才夯基垒台，让新进青年干部在“扎根”中快速成长，让优秀年轻干部在“拔节”中奋力进取，让年轻领导干部在“抽穗”中善作善成。

　　会上，重庆市人社局还对2021年度局直属机关先进基层团组织、优秀团员、优秀团干部进行了表彰。(完)