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重庆巫溪:发挥统战工作优势 提升基层治理效能
2021年10月19日 12:28 来源:中新网重庆

  中新网重庆新闻10月19日电(杨志刚)近年来,巫溪县统一战线坚持基层统战与基层治理工作相融合,充分发挥统一战线的独特优势和作用,推进“统战工作进基层”,为提升基层治理效能添助力、聚合力。

  织密互联网络 健全治理体系

  夯实领导体系“责任网”。巫溪县成立了县乡村(社区)三级统战工作领导小组,压实各级党组织书记统战职责,从根本上逆转少数基层党组织书记不重视统战的现象,形成“协同作战”的良好工作局面。

  搭建工作网格“联通网”。建立县镇村(社区)三级统战工作网络、民族宗教管理网络,配备专兼职统战干部,构建起横向到边纵向到底的互联互通网络体系。

  建立联谊组织“连心网”。在重点企业、行业组织、社会团体等建立统战工作联谊交友组织,号召成立“心连心志愿者服务队”“法律援助工作站”等,协同参与基层治理,推动统战工作向各行业各领域延伸。

  推动基层共治 强化凝心聚力

  开展基层法律服务。该县律师协会开展常用法律知识讲座活动,组织法律咨询和法律援助维权活动,进行民族宗教政策及相关法律法规宣讲。

  主动化解矛盾。实行统战代表人士进入村级人民调解委员会,主动参与化解在征地拆迁、债权债务、劳资纠纷、环境污染等方面存在的各类社会矛盾。

  开展村级协商民主。协同参与公共事务管理,参加村级公共事务决策的制定与研究,参与公共事务的管理,参与村务公开与监督。确定村级统战联络员,负责联络、反馈、处理村级统战事务,切实做好统战代表人士服务社会治理工作。

  完善工作机制 强化规矩意识

  建立领导联系制度。巫溪县建立了工作例会、协调联系、调查研究、走访慰问、统战工作信息沟通等各项制度,形成齐抓共管的统战工作大格局。

  完善党外干部推荐选拔制度。制定组织部门和统战部门关于培养选拔党外干部的有关联动工作程序,将优秀年轻干部纳入人才库进行重点培养,保证党外干部“源头活水”。

  建立统战工作考核制度。将统战工作纳入县级部门、镇(村)社区年度目标考核,采取“清单制+责任制”方式,细化分解目标任务,压实工作责任,激励单位和个人争做贡献,提高统一战线对基层治理的贡献率。

  积极搭建平台 细化组织引领

  常抓教育引领。以“学讲做”为契机分阶层、分类别开展统战知识学习,组织开展多种形式的学习培训、座谈研讨,加强统战理论政策研究,引导统战人士“听党话、感党恩、跟党走”。

  常抓联谊活动。组织党外代表人士交心谈心,定期举办党外代表人士“暑期谈心会”、“中秋座谈会”“民营企业家团拜会”等活动。

  常抓组织建设。探索出县级领导、行业部门、乡镇(街道)“三条线”联系民营企业机制,积极助力优化营商环境,协助企业办理融资问题。

  “下一步,巫溪县统一战线将以贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》为重点,进一步通过抓网络建设、队伍建设、制度建设、平台建设等,构建全县‘大统战’工作格局,全方位凝聚基层治理统战力量,推动基层治理工作全面过硬,为县委县政府中心工作、为全县经济社会发展凝心聚力。”巫溪县委统战部有关负责人表示。

【编辑:李娅】