9月17日，记者从市人力社保局获悉，日前，市人力社保局在全国率先出台《巩固拓展人力社保脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》(以下简称《方案》)，将持续实施就业创业增收、职业技能提升、乡村人才开发、社会保险扩面提质、定点帮扶暖心“五大行动”。计划到2025年，全市脱贫人口就业形势总体平稳，就业规模保持在76万人以上，国家重点帮扶县就业帮扶基地和市级重点帮扶乡镇就业帮扶车间实现全覆盖。

　　据了解，在实施就业创业增收行动方面，《方案》提出，将拓宽就近就业渠道，发挥就业帮扶车间等就业载体作用，并依托县域经济、乡村产业发展，鼓励各类市场主体为农村劳动力特别是脱贫人口提供更多就业岗位和援助服务。同时，深化劳务协作转移，计划5年内，山东帮助重庆劳务协作转移就业2万人左右，改(扩)建就业帮扶基地18个(其中国家重点帮扶县至少各2个)、创业孵化基地14个、返乡入乡创业园14个。

　　在实施职业技能提升行动方面，我市将加强乡村技能人才培养，完善乡村工匠技能评价办法，认定一批非遗类特级技师。聚焦互联网营销师、全媒体运营师等新职业工种，为有培训意愿的农村转移劳动力、返乡创业人员等群体开展新职业培训5000人次，助力乡村直播电商、社交电商等新业态新模式发展。

　　在实施乡村人才开发行动方面，《方案》要求，优化政策措施，加大面向村(社区)干部、本土人才等招聘乡镇事业单位工作人员力度，力争每年为全市乡镇基层事业单位招聘工作人员4000人以上。同时，面向农业龙头企业设立市级人才工作站50个，按规定给予建站补贴。采取“揭榜挂帅”方式，精准组建专家服务团到乡村提供服务，市级重点帮扶乡镇力争实现全覆盖。

　　此外，在实施社会保险扩面提质和实施定点帮扶暖心行动方面，《方案》提出，要推进社会保险法定人群全覆盖，引导灵活就业的进城务工人员、外地户籍灵活就业人员参加企业职工基本养老保险。支持定点帮扶镇村加大公益性岗位开发力度，按需增设公益性岗位，对就业困难人员进行托底安置。支持定点帮扶镇村根据产业发展需求，采取订单式、菜单式培训模式，开展技能人才培训5000人次左右。(首席记者 黄乔)