中新网重庆新闻7月21日电 16日，万盛经开区党工委巡察机构在党工委党校礼堂举办首期“专题智汇沙龙”，邀请区发展改革局工程项目领域骨干人才蒋欣为全体巡察干部作深度分享。

　　“本次业务沙龙帮我们系统梳理了工程项目领域的监督重点，交流研讨帮我们进一步拓宽了巡察思路，我们对开展好本轮专项巡察工作也更加有信心了。”一名巡察干部说道。组织巡察业务实训、实战研讨，是党工委巡察机构打造过硬巡察队伍的生动缩影。

　　据了解，万盛经开区党工委巡察机构以深入推进“三化”建设年行动为契机，构建“线上集中学+线下专题学+组内互动学”三级培训体系。一方面，组织巡察干部通过视频参与市委巡视办集中培训；另一方面，邀请各领域业务骨干进行专题授课；同时，依托各巡察组常态化开展组内交流研讨，全方位、多渠道补齐巡察干部业务短板，持续提升巡察干部履职监督实战能力。

　　万盛经开区党工委巡察机构不仅注重抓实巡察干部业务培训，还注重优化队伍结构、开展比武练兵等。提拔重用具有丰富办案经验的纪检干部担任巡察专员，创新推行“1+3+N”编组模式，由1名组长总抓整体工作，其余11名干部依据其擅长领域和工作经历分别编入资料查阅、谈话问询、线索核查3个专项工作小组，根据工作需要灵活协商N名相关领域行业骨干协同参与疑难问题剖析，以科学化编组破解巡察专业短板，全面增强巡察监督的穿透力；同时，利用巡察间歇期有计划安排巡察机构固定干部参与线索处置、案件查办，在实战攻坚中不断锤炼巡察专员的业务本领。

　　万盛经开区党工委巡察机构加强对巡察组业务全流程指导，做实巡前“精准滴管”、巡中“一线把脉”、巡后“联合会审”，今年以来，发现突出典型问题224个问题，移交问题线索17件28人，巡察震慑作用得到充分彰显。

　　结合群众身边不正之风和腐败问题专项整治，万盛经开区党工委巡察机构推动解决高海拔地区群众饮水安全、土地流转费延迟兑付、农村改厕资金追回等群众急难愁盼问题279个，退缴、追回资金360余万元，并打造了一批巡察推动改革促进发展的典型案例。坚持将党建工作融入巡察业务，巡察组成立临时党支部，组织开展主题鲜明、内容充实的主题党日活动，定期晾晒党员查找问题质效并进行总结复盘，做到以党建促业务、以评比促实干，实现党建工作与巡察监督深度融合、同频增效。

　　“我们坚持严管厚爱结合、激励约束并重，既狠抓巡察干部在查找行业领域共性问题、深挖问题线索等方面的能力提升，又抓细巡察干部的思想教育和日常管理，目前取得较为明显的成效。”该区党工委巡察机构相关负责人表示，将继续统筹选优配强、精准实训赋能、从严监督管理，抓实巡察机构队伍建设；严格干部准入标准，动态充实巡察人才队伍；常态化开展业务培训和交流研讨，补齐监督实战短板；健全内部管控与考核激励机制，严明巡察纪律，打造政治过硬、本领高强的巡察干部队伍，为加快打造渝东新城重要增长极、渝南黔北开放新高地贡献巡察力量。(完)