中新网重庆新闻12月16日电  “清廉金融‘进网点’，让纪律要求不再是墙上制度，而成了每天工作的自觉。”近期，在兴业银行重庆分行举办的清廉金融建设“进网点”活动上，某网点负责人感慨道。

　　本次活动组织相关人员观看金融腐败警示教育片、签订《网点廉洁从业承诺书》、参观“清廉金融文化角”等。据了解，近年来，兴业银行重庆分行紧扣“发展为要、风清气正、从严治行”主线，面对金融行业利益寻租、非法集资、新型利益输送等腐败问题新挑战，创新构建“数智监测+精准管控+协同监督+文化浸润”四维并举的工作体系，让廉洁防线真正落地运转。

　　以科技破局、向数智要力，是该行破解金融风险隐蔽性强、数据壁垒难破的关键实践。该行自主研发“兴魔方”员工行为监测模型，打破部门间数据壁垒，从频繁交易、异常转账等十个维度精准扫描，提前预警潜在风险。与“兴魔方”同步打造的“兴侦探”业务监测模型，则聚焦按揭贷款“背债客”、非法集资资金异动等场景，生成“账户热力图”实时追踪资金流向，及时阻断员工资金回流亲属等异常交易。这一创新工具已在全行20余家分行推广，并在总行合规竞赛中荣获第一。

　　抓住“关键少数”，是该行强化内控的核心策略。针对基层经营机构负责人，该行建立“一人一档”履职档案，实施季度合规考评，并对落后机构开展专项约谈与帮扶，推动整体合规水平提升至行业中游。同时，以员工合规积分为基础，建立异常行为名单库，将中高风险员工纳入动态管理，通过强化监测排查、严控增量业务、严肃教育整改，实现零案件管控目标。

　　清廉建设绝非单打独斗。对内，该行整合党建、纪检、财会、合规等多方力量，共商“一年度一清单”“一季度一重点”“一月度一学习”“一网点一选题”监督工作；创新“纪检特派员”制度，建立“特派员—纪委书记”监督链路，将监督探头直插基层网点。对外，分行主动融入属地清廉金融生态，与属地纪委共建体系，制定《重点领域、关键环节廉洁风险防控清单》《廉洁风险防控手册》，积极参与“清风金融讲堂”“清廉金融分享交流会”等活动，形成内外衔接、同向发力的监督合力。

　　“经过一年多实践，清廉建设从‘虚’到‘实’、由‘隐’变‘显’，清廉已从理念转化为行动，从业底线越扎越牢。”兴业银行重庆分行有关负责人表示，下一步，将持续深化数智赋能，压实各级责任，打造更具辨识度的“清廉金融”实践样本，为行业健康发展注入稳健的“廉动力”。(文字由兴业银行重庆分行提供)