中新网重庆新闻11月24日电 近日，重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会联合发布《关于表彰教育强市建设先进集体和先进个人的决定》，重庆市黔江区新华小学校(以下简称“新华小学”)教师蒋秋艳被授予“优秀教师”称号。

　　以优秀教师示范引领成长

　　自1991年踏上三尺讲台，蒋秋艳始终铭记育人使命，恪守师德、廉洁从教。1996年调入新华小学后，蒋秋艳长期从事语文、数学教学和班主任工作，并担任数学教研组长工作26年。

　　在她春风化雨般的引领下，所带班级班风纯正、学风浓厚，屡获区级、校级优秀班集体称号。她个人也多次被评为优秀教师、优秀德育工作者，2021年荣获“黔江区优秀教师”称号。

　　教学之余，蒋秋艳坚持在实践中开展课题研究，主持区级课题1个，主研市级课题1个，主研区级、校级课题3个，目前还有在研课题2个。作为区级专家库成员，她设计的培训课程被纳入区教师培训资源库，主持的“秋雁智创未来工坊”入选重庆市义务教育新领雁工程项目，在平凡岗位上为全校教师树立起新时代教师的典范。

　　以师德师风擦亮师者底色

　　在校园里，如蒋秋艳一般潜心育人、躬耕不辍的优秀教师并非个例。这得益于学校长期以来对教师发展工作的高度重视、系统规划与持续投入。

　　“我们坚持创新驱动，注重内涵建设，通过一系列科学布局、系统推进、创新突破的强师举措，着力打造新时代高素质专业化教师队伍，为培养担当民族复兴大任的下一代奠定坚实基础。”学校相关负责人表示。

　　学校以科学规划为先导，打造一支数量充足、结构合理、充满活力的教师队伍；将提升政治素养与强化师德师风作为首要任务，构建全方位、多层次的政治学习体系；健全师德师风建设长效机制，制师德师风负面清单；开展“师德大讲坛”“最美教师评选”等活动，引导教师树立高尚师表。

　　以立体培训力促专业提升

　　学校构建了多元化、分层分类的教师培训体系，实施“新教师培训工程”“骨干教师提升工程”等“五项工程”，为教师提供个性化培训方案。同时，学校高度重视校本研修的实践价值，建立健全机制，鼓励教师结合自身教学实际开展课题研究和教学实验等。学校还建立科学、公正、全面的教师评价体系，实施差异化薪酬制度，拓宽教师的职业发展通道。

　　学校通过积极探索基于校本实践的教师专业发展新模式，着力提升教师教育教学能力和科研水平，绘就了一幅学子乐学、教师乐教、家长满意的教育图景。(完)