中新网重庆新闻6月5日电(李慧敏)6月5日，记者从铜梁区获悉，该区创新推出人才政策“免申快享”机制，通过大数据赋能实现政策兑现“无感直达”，截至目前已精准发放各类人才补贴66万元，以智能化服务打造“近悦远来”人才生态。

　　为打通人才政策兑现“最后一公里”，全面提高人才享受政策便利性，铜梁区近期推出的人才政策“免申快享”工作方案，依托“智能匹配+自动触发”服务模式，对传统人才政策兑现流程实施再造，通过建立跨部门联动机制，依托人才数据库，整合社保、学历、信用等跨部门数据共享核验人才资质，让符合条件的人才无需申请即可享受相关待遇。

　　据了解，首批推出的十类补贴包括产业人才的生活安家补贴、博士后入站补贴和成果奖励等，也有青年人才的安家补贴，以及针对高技能人才的“龙乡工匠”补贴奖励和技能大师工作室、“巴渝工匠”乡村驿站建设补助。通过“免申快享”，以前的“申请—审核—拨付”三级流程简化为“达标即享”，这十类人才政策兑现实现“免申请、免填报、免跑腿”三大突破。

　　“完全没想到，没填任何表格就收到了每月1500元的生活安家补贴。”重庆天齐锂业有限责任公司技术骨干肖攀作为首批受益者，对铜梁“无感服务”，尤其是针对产业人才同步推出的涵盖果蔬配送、专业干洗、健身观影等12项专属权益的“人才暖心服务礼包”赞不绝口。

　　“铜梁的青年人才政策设置了租房补贴，为初来这座城市的我提供了安稳的保障，这笔补贴不仅在一定程度上减轻了经济负担，也让我对未来的生活有了更清晰的规划。”重庆海辰储能科技青年人才李录说。

　　“政策实施采取动态优化机制，通过季度效果评估持续完善服务清单。”铜梁区人才办相关负责人介绍，该区每季度组织重点企业赴对口高校专项招聘，同步兑现企业引才补贴。

　　“引进的人才不仅给予生活安家补贴，而且我们企业也有引才补贴，不需要专人去申报，补贴资金直接就到了。”重庆瑞信气体有限公司总经理金星屹说，“从人才引进到补贴发放全程无忧，这种营商环境让我们能更专注企业发展。”

　　据了解，为确保政策精准落地，铜梁区建立“线上+线下”立体传播网络，线上通过政务服务平台智能推送政策图解，线下组建15支人才服务专班开展“政策进园区”专项行动，为重点企业提供定制化解读。此外，该区还将根据工作需要和政策实施情况适时调整发布政策项目清单，提高人才鼓励政策的针对性和有效性。(完)