中新网重庆新闻5月16日电(陈鑫 郭蕙淇) “大家一个个登记，岗位还多得很哟。”5月16日，在2025年重庆两江新区金山街道民营企业服务月暨新就业群体专场招聘会活动现场，众多求职者围在网约车司机招聘摊点外，企业负责人正忙着解答大家咨询的岗位问题，旁边桌子上的求职信息表，已登记了长长一列求职信息。

　　当天，金山街道联合多家企业带来网约车司机、家政服务、养老护理员等新就业形态岗位，不少岗位一亮相，瞬间便吸引求职者“围观”。“我们在前期特意筛选过，工资高、待遇好的岗位，自然就受欢迎。”金山街道便民服务中心主任王海洪说。

　　现场一家船舶管理公司的招聘展板上，有水手、跟船厨师、电工、焊工等多类型岗位，月薪普遍在万元左右，求职者围着工作人员咨询岗位详情，热情高涨。

　　在一个家政服务公司招聘摊点前，今年30岁的金山街道辖区居民卢晴正围绕薪资待遇等问题与企业进行沟通。“之前参加过街道开展的家政服务和收纳技能培训课，我觉得这项工作时间相对自由，也不用离家太远，比较理想。”卢晴说。

　　卢晴提到的“技能培训”是金山街道服务新就业群体的举措之一。2025年以来，金山街道已开展5期技能培训班，将免费技能培训送到居民家门口，推动居民就业技能和企业用工需求高度匹配。

　　据了解，此次招聘会重点聚焦新就业群体发展需求，提供入职门槛适中，满足不同年龄段、不同技能水平求职者的岗位。招聘会现场既有岗位对接，街道也提供政策解读以及职业指导等服务，有效解决新就业群体信息不对等、权益保障难的问题。

　　今年以来，金山街道坚持就业服务与关爱关怀“两手抓”，除举办专场招聘外，还加快“金山驿”党建品牌建设，开放一系列服务新就业群体的爱心站点，就近满足劳动者休息、充电、喝水等基本需求。

　　“新就业群体是城市发展的生力军，我们既要铺路搭桥，也要遮风挡雨，让他们安身更安心。”王海洪说，接下来还将继续拓展“线上+线下”双渠道招聘模式，做好服务保障，助力新就业群体快速融入城市就业生态。(完)