中新网重庆新闻2月14日电（李慧敏）元宵节过后，在铜梁虎峰镇的重庆众实汽车配件有限公司，太公村村民夏元芬怀着兴奋的心情，开始了自己的入职培训。“多亏了我们的网格员，我很快就找到了这份就近的工作。”夏元芬说。

　　企业与求职者能如此通畅实现“双向奔赴”，得益于铜梁区深度融合“实体网格”与“线上网格”，构建起“点”上精准、“线”上联动、“面”上覆盖的立体体系，形成了“人在网中走、事在格中办”的基层治理格局。

　　据了解，目前铜梁全区共建起实体网格1685个，配备社区专职网格员568名；依托实体网格，共建网上网格1685个，在岗专职网格员全部进入对应小区(网格)微信群充当管理员角色。在虎峰镇，全镇建立56个线下网格，除对应建立56个线上网格群外，还通过院落、楼栋等建起67个基层微信群。

　　虎峰是铜梁传统工业镇，辖区有80家企业，但大部分规模较小的企业还在通过传统模式招工。“虽然政府也有组织参加招聘会、实地参观企业等活动，但是主要针对高新区企业，本地企业招聘仍然较为困难。”重庆众实汽车配件有限公司招聘负责人肖清均说。

　　在这个过程中，线上网格发挥了大作用。有的小微企业连正规的招聘启事都没有，网格员根据企业负责人传在群里的语音进行整理；有的返乡求职者对本地招工情况一头雾水，只能在院落或村社网格群询问……“我们招工主要面向本地劳动力，这种办法比我们在网上发布招聘信息效果要好。”肖清均说。

　　在安居镇，“双网格”治理注重发挥党建引领作用，动员党员干部、社会志愿者积极“进圈入群”，在朋友圈、网格微信群里及时回应群众急难愁盼问题。在刚刚过去的这个春节，正是充分利用“双网格”机制调度，该镇快速解决了一起游客滞留事件。

　　铜梁区委网信办相关负责人表示，自从“双网格”工作开展以来，通过“网格吹哨、部门报到”，铜梁全区已经及时处理了类似的与群众息息相关的问题超过5000个，做到了需求在网格内回应，矛盾在网格内化解。（完）