中新网重庆新闻1月8日电(刘纯建)近日，重庆市云阳县教委按照“233”的工作思路，推进“求学圆梦行动”产业工人学历能力双提升工作，不断深化产业工人队伍建设改革。2024年，圆满完成重庆市总工会下达的学历提升100人目标任务，并在重庆市产业工人学历能力双提升工作专题研讨会上作经验交流。

　　强化“两个保障”构建双提升工作新格局

　　据了解，云阳县教委、县总工会、县人力社保局联合成立产业工人学历能力双提升工作专班，出台双提升工作方案和招生方案，组织召开联席会、专题会10余次，举行产业工人学历提升开班典礼。在强化经费保障方面，云阳建立“工会补一点、院校让一点、学员出一点”的学历提升经费筹措机制。2024年，共筹措专项经费40万元，按照每生4000元的标准进行经费奖补，帮助100名产业工人提升学历，有效减轻产业工人的学费负担。

　　做到“三个结合”开拓双提升工作新思路

　　云阳县还注重“学历+能力”的双提升工作，采取“线上+线下”双贯通，建立“专职教师+工匠导师”双师资等一系列举措，不断创新工作思路。依托国家开放大学，云阳县组织制造业、农产品加工业、生物制药、物流运输业等行业在职产业工人，开展本专科学历教育。加强产业工人技能培训，开展面工、安全技术工种等培训1500余人次、技能鉴定1000人次；云阳县创新招生宣传形式，在发放简章、张贴海报、入企走访等基础上，开辟公众号、电话彩铃、新媒体平台等数字网络新渠道，进行“多形式、分层次、全覆盖”的宣传推广，通过线上线下贯通的方式组织教学和开展培训。

　　另外，云阳还加强学校专职教师队伍建设，深入企业生产一线，开展应用实践，提升实作水平。加强行业企业的特聘兼职教师队伍建设，吸纳劳模、工匠、高技能人才等，参与实践课程开发、制定技能培训标准、组织实践教学等。

　　围绕“三个聚焦”实现双提升工作新突破

　　聚焦产业需求方面，云阳县深入园区企业，问需于企、问需于民，打通服务“最后一公里”。经过精准调研，将招生名额直接分配到县经济信息委、县住房城乡建委、县商务委等相关部门，由各主管部门推荐工作能力强的优秀员工参加学历提升。学校结合地方经济产业发展实际和学员需求，优化课程体系，定制课程内容，实现人才培养与产业需求的紧密对接，促进产业升级和素质提升。而在聚焦培养质量方面，云阳构建“思政教育、理论基础、实践能力”三维课程体系，注重学历教育和技能培训的针对性、实效性，确保人人能学习、个个有提高，帮助学员实现“技能就业、技能成才、技能致富”。

　　下一步，云阳县教委将把产业工人学历能力双提升工作，作为当前一项重点工作来抓，以有效的措施、贴心的服务，助力打造高素质产业工人队伍，为建设“一地三区两城”现代化新云阳提供坚实的智力支撑和人才保障。(完)