中新网重庆新闻8月26日电(杨岗 肖必胜)近年来，永川区持续加强新业态新就业群体党建工作，实施“党建暖‘新’·健康发展”工程。一手抓建设，打造新就业群体温馨港湾——红蜂驿站；一手抓运营，聚合社区“大党委”资源力量，为新业态新就业群体提供多样化、零距离的暖心服务。

　　社区“大党委”如何发挥作用？红蜂驿站又能给城市新业态新就业群体带来哪些便利？近日，记者来到位于永川华茂商圈的红蜂驿站探访究竟。

　　“红蜂驿站”虽小、作用却很大。10余平方的房间里，既有空调、微波炉、饮水机、手机充电设备等电器，又有急救箱、雨伞、针线包等急用物资，还有人丹、风油精、十滴水、藿香正气液等夏日必备药品。

　　“华茂商圈的商户餐饮经营较多，平时外卖骑手来往频繁。我们在附近打造这处‘红蜂驿站’，目的就是方便他们在等餐时能有地方休息、充电、喝水等。”永川区委组织部相关负责人介绍，“建设好，更要运营好，社区的资源有限，这就要充分激发社区‘大党委’共建单位的力量，让大家共同参与进来，变‘小马拉出’为‘众人抬轿’。”

　　中午时分，刚刚为客人送完餐的外卖小哥梁正龙正在红蜂驿站吃午饭，他告诉记者，今天是他第一次来驿站，没想到还领到了礼物，感觉很暖心。

　　驿站外，永川区中山路街道玉清社区“大党委”正在开展“夏送清凉·暖‘新’活动”，为城市新就业群体赠送了爱心大礼包，里面有雨伞、药品、饮料、藿香正气液等。

　　建设好，运营好，最终都是为了治理好，玉清社区实施“聚蜂行动”，鼓励更多的新业态新就业群体志愿者加入社区志愿者队伍，充分发挥其人熟、地熟、情况熟的优势，积极投身突发事件上报、文明城市创建、食品安全监督等志愿服务活动，300余名新就业群体成为基层网格治理体系的生力军。

　　无论是打造“红蜂驿站”，还是开展社区“大党委”轮值活动，亦或是实施“聚蜂行动”，都是永川区探索新时代城市版“千万工程”永川实践的一个缩影。

　　去年以来，永川学习借鉴“千万工程”经验，深入践行“人民城市理念”，开展“邻里永望”行动，将城市党建融入城市建设、运营、治理全过程，以“百区(小区)示范、千网(网格)提升”为核心内容，构建党建统领、组织架构、工作队伍、生态空间、共商共治、标准评价“六大体系”，努力打造有温度的城市党建新格局、高品质生活新场景、高效能治理新范例，力争早日为重庆探索超大城市现代化治理新路子提供永川样本。(完)