中新网重庆新闻12月26日电 近日，陆军军医大学西南医院召开首届博士人才交流大会。来自全国40余所高校的80余名博士参会，近20名博士现场签约，为医院未来发展注入新活力。

　　此次大会由西南医院主办，主要面向对象为海内外优秀博士以及高校教师。该活动旨在为广大有真才实学、理想追求、远大抱负的博士人才搭建干事创业、互动交流平台，建立与各大高校的常态对接机制，贯通“医院—高校”合作新途径，让博士人才在实地参观见学、面对面沟通中感悟西南医院厚重的历史沉淀、雄厚的学科实力和强劲的发展势头，进一步凝聚加入西南、共建西南的意志力量。

　　大会开幕式上，西南医院相关负责人立体多维介绍医院建设情况，并宣讲相关人才政策。国家杰青、病理科平轶芳教授，国家优青、老年医学与特勤医学科王伟教授，国家优青、烧伤科主任助理邓君教授，陆军科技英才、消化内科实验室主任潘琼研究员作为医院青年人才代表分享了他们在医院的成长历程，让在场博士切实感受到医院党委对青年人才的重视与关爱。2名博士作为大会参会代表发言，表达真诚加入西南医院大家庭的意愿。

　　开幕式结束后，参会人员实地参观了大学校史馆、医院院训历史文化长廊、金凤实验室、西部(重庆)科学城对外交流合作中心等地，对重庆的建设发展、大学和医院整体情况、各科室的特色优势进行更加深入的了解。签约现场，近20名博士当场与医院心内科、普通外科、老年医学与特勤医学科等科室签订就业意向协议书，其余博士也表达了进一步深入了解的愿望。

　　此次博士人才交流活动是医院加强人才队伍建设的一次有力探索，是对招才引才模式的一次重要创新，以“走出去”与“引进来”相结合的模式，让更多一流高校、更多优秀学子认识西南、了解西南、加入西南。据悉，西南医院高度重视人才工作，围绕“纳贤才、育英才、出群才”打出系列组合拳，先后实施“百名博士引进计划”和“百名青年学术英才培育计划”；专门成立人才办，探索建立新的人才抓建体系，组建专业团队前往双一流院校进行政策宣讲，实现拔尖人才随到随招；通过设置来院对接引才专员、科室引才联络人，为高层次人才提供招聘宣传、政策咨询等全方位“一对一”服务，吸引了大量优秀人才来院工作。(完)