中新网重庆新闻8月3日电 题：重庆市女子监狱：以兰心慧治绘就党建引领新图景

　　在重庆市女子监狱办公楼前，一株黄桷兰四季常青，不择沃瘠，却始终暗香悠远。这座关押着女性服刑人员的高墙之内，超过八成的民警为女性。她们如同这株黄桷兰，以柔韧和坚守，在守护安全与公正的同时，也探索出一条具有辨识度的现代化治理新路径。

　　近年来，重庆市女子监狱党委坚持党建统领，打造“红岩先锋·兰心慧治”品牌，将党建“软实力”转化为推动监狱高质量发展的“硬支撑”，其经验近期入选了第二批重庆市机关党建“培育品牌”。

　　党建集群：从“一枝独秀”到“雁阵齐飞”

　　走进重庆市女子监狱，“红岩铸魂、先锋聚力、兰心润化、慧治提质”十六字品牌精神随处可见。围绕这一核心，监狱党委构建了“1541”工作体系，将政治引领与安全管理、公正执法、教育改造、队伍建设一体谋划。

　　品牌的生命力在于落地。监狱党委联动支部打造了“晨曦藏蓝”等22张特色党建名片，形成“1+22”的雁阵型党建集群。其中，三监区党支部打造的“春风化雨”心理驿站书记项目，获评重庆市司法行政系统首批“四强党支部”，其“四抓四力”工作法被纳入全市优秀支部工作法。一监区党支部则深化党建与出监教育改革，搭建起“五位一体”教育改造体系，打通了改造与回归的衔接通道。

　　智慧固安：科技赋能织密立体安防网

　　安全是监狱工作的底线。在党建引领下，女子监狱将科技创新深度融入安防体系。

　　在改监狱指挥中心，大屏幕上实时流转着各点位的高清图像。“这套24小时网络预警系统，实现了全天候全域无死角监管。”该监狱指挥中心主任阳绪章介绍。此外，无人机防御系统、自动驾驶警务保障车、AB门多视角综合安全检查智能管理系统以及周界微震传感报警系统的引入，构建起“空中有巡查、地面有值守、后台有数据”的立体化防控网络。针对电力、燃气等关键设施，智能传感器可自动预警，将风险隐患消除在萌芽状态。

　　技防托底，人防筑基。监狱总结的“两单两卡”工作法，明确了每个岗位的职责与风险点位，形成标准化管理体系，其试点经验已在全市监狱系统推广。

　　阳光执法：晾晒案卷背后的司法公信力

　　在监管区，5面“人人办案晾晒墙”引人注目：优秀案卷上红榜，瑕疵案卷上黄榜并限期整改。这面墙，晒的是案卷，更是对公平正义的较真。

　　该监狱党委将党建责任链嵌入执法责任链，推行“1+N+X”全警办案模式，编印“全警办案·速查华萃”，实现办案全过程闭环管理。已顺利回归社会的刑释人员王某对此记忆深刻：“每个环节都清楚明白，减刑假释都有理有据，让我重拾了新生的希望。”

　　在计分考核这一关键环节，监狱推行“五级审查”机制，执法业务平台与法院、检察院办案系统直接衔接，该机制已获评清廉重庆建设优秀实践案例。同时，监狱常态化开展监狱长接待日、监狱开放日等活动，并邀请12名社会执法监督员列席“减假暂”案件评审会。“列席评审会，我切身感受到了监狱执法的严谨性、严肃性。”监督员李文韬评价道。

　　温情矫治：从“心”出发铺就回归路

　　在一家小型布艺加工坊里，刑释人员魏某正指导员工操作。她将监狱所学的技能应用到生产中，不仅自食其力，还带动了周边约50名家庭主妇灵活就业。魏某的新生，是女子监狱教育改造工作的一个缩影。

　　监狱依托“红岩先锋·兰心慧治”品牌，构建“党委领航、队伍聚力、社会联动”的格局。15名持心理咨询师资格证的党员民警在“春风化雨”心理驿站推行“一人一策”；“汀兰解语”等矛盾调解阵地年均化解矛盾270余起。

　　针对出监教育，监狱推出再社会化“三段式”精品课，选拔业务骨干组成“金牌讲师”队伍，开设家政、非遗棕编等实用技能课程。针对“数字鸿沟”痛点，引入VR实训系统，并设置“新生二维码”帮助刑释人员对接公共服务。通过与人力社保、司法所等单位结对共建，监狱建立起常态化联动回访机制，协助解决回归难题。

　　此外，民警还主动延伸服务触角，深入校园、社区开展普法禁毒宣传，让法治的温度浸润高墙内外。

　　从一株黄桷兰到一个党建品牌，重庆市女子监狱正持续将党建优势转化为治理效能。监狱党委书记、监狱长宋珩表示：“下一步，我们将持续深化品牌建设，以高质量党建赋能高水平安全、高效能治理，为建设更高水平平安监狱、法治监狱贡献巾帼力量。”(完)