中新网重庆新闻11月30日电 (呙士琳 潘洪)11月29日，由国网重庆开州供电公司举办的干部人才综合能力素质提升培训班结业。38名中层干部和16名青年人才，参与此次培训，并通过培训提升综合素质、履职能力和业务水平。

　　据悉，为做优培训效果，该公司聚焦“跨越赶超、区域领跑”发展目标，以涵养“五种开电气质”为导向，立足队伍实际和建设需要，精心设置集MTP-管理能力素质提升训练、协同力配合训练、圆桌式研讨交流于一体的培训课程。

　　课程中，通过学习组织运作与团队的领导技巧、如何高效制定战略地图、订立关键绩效指标的原则等内容，学员们深刻领会到团队高效协作的重要性，加深了对“单丝不成线，独木不成林”的理解。

　　在分组研讨中，学员们结合培训内容和自身工作实际，就如何推动公司高质量发展进行了深入交流，在思想碰撞中融汇贯通、取长补短，为来年创新开展工作打开思路、奠定基础。

　　据介绍，下一步，国网重庆开州供电公司将持续加强人才队伍培养，通过全面推广“赛马”机制、优化职工全职业生涯规划体系、深化运用青年积分模型，营造识才爱才敬才用才的选人用人环境，公平公正、竞争择优的制度环境，不断激发干部队伍的内生动力。(完)