中新网重庆新闻8月19日电(潘明杰)8月16日，由江津区委组织部、江津区人力社保局、江津区金融发展服务中心主办，聂荣臻元帅陈列馆、西部金融研究院协办的江津区第三期“津鹰讲坛”在聂荣臻元帅陈列馆开讲。

　　本次活动以“构建金融人才支撑体系，高质量服务实体经济”为主题，市委组织部人才发展中心、市金融监管局金融发展服务中心相关负责人，金融专家，江津区行业人才代表等100余人汇聚一堂，共谋金融人才发展良策，共话金融改革创新之道。

　　活动现场，江津区委人才工作领导小组聘请黄英君、王韧、郑建华、罗红文4位专家人才担任江津区金融顾问，并为其颁发聘书。

　　随后，市金融监管局金融发展服务中心主任张洪铭围绕“西部金融中心建设与江津机遇”主题作主旨演讲，重庆大学经济与工商管理学院教授黄英君围绕“探究金融服务实体经济路径，加快推动金融发展服务实体经济”，重庆工商大学金融学院副院长、教授王韧围绕“大变局与新机遇——国际金融体系重构与西部国际金融中心建设”作专题分享。3位金融专家的主旨演讲和主题分享内容丰富、专业性强，既有理论高度，又有实践深度，为江津金融产业和金融人才队伍建设提供了真知灼见和发展良方。

　　金融是实体经济的血脉，为实体经济服务是金融的天职。制造业是实体经济的基础，抓实体经济一定要抓好制造业。在最后的圆桌论坛环节，5位金融专家与区内行业人才代表通过思维碰撞、答疑解惑、建言献策等形式，围绕“助推江津建设先进制造业基地——江津金融业的责任与担当”开展对话研讨，双方在研讨交流中碰撞出金融服务制造业高质量发展的思维火花。

　　人才是国家事业发展的力量之源，金融人才是金融业行稳致远的重要依托，是推动金融业高质量发展的关键驱动。近年来，在重庆市委组织部的关心指导下，江津区深入推动“津鹰计划”与重庆英才计划有效衔接，在全市率先出台“6+4”人才队伍“十四五”发展规划，设立每年不低于1亿元的人才发展专项资金，在人才引进、培养、激励等方面升级构建1+10+N”政策体系。针对金融人才队伍建设，创新探索急需紧缺金融人才引育机制，面向拟上市企业精准开展“一企一策”专项支持，制定并实施《柔性引进金融顾问管理办法》，大力培养、引进、用好高端金融人才，不断赋能江津经济社会高质量发展。

　　江津区委常委、组织部部长钟红兵，江津区政府副区长、党组成员冯在文参加活动。（完）