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重庆永川“四帮一体验”为民企解忧纾困 让政商关系“清”上加“亲”
2021年12月25日 16:44 来源:中新网重庆
资料图为重庆永川区委书记张智奎带队深入永川国家高新区凤凰湖产业园调研相关企业。永川融媒体中心供图
资料图为重庆永川区委书记张智奎带队深入永川国家高新区凤凰湖产业园调研相关企业。 永川区融媒体中心供图

  中新网重庆新闻12月24日电 题:重庆永川“四帮一体验”为民企解忧纾困让政商关系“清”上加“亲”

  中新网记者刘相琳

  “进了企业门,就是企业人。机关干部首先就要忘掉原来的身份,把自己当成企业普通的一员,自觉服从企业安排,时刻与广大员工想在一起、干在一起,苦在一起、乐在一起,切实纾困解难,帮助民营企业健康发展”。这是重庆永川区对机关干部到民企开展“四帮一体验”活动提出的基本要求,也是永川区为机关干部抓“六保”促“六稳”推出的破题之举。

  近日,重庆永川区召开机关干部进驻民营企业“四帮一体验”活动第19期行前动员会。会上宣布,从12月20日至31日,20名新近提拔和职级晋升的干部,将脱产在10家民营企业“上班”两周。

  永川“四帮一体验”活动于2020年5月启动,活动旨在让干部到企业帮助做好疫情防控、帮助解决困难问题、帮助落实惠企政策、帮助完善发展措施,体验企业艰辛,查找服务差距。持续开展19期以来,共派出1210名干部进驻605个民营企业,帮助企业申报政策1086项,协调解决困难问题1127个,有效促进了该区民营经济健康发展和民营经济人士健康发展。“四帮一体验”活动已经成为当地高标准促进民营经济领域“两个健康”建设的品牌举措。

资料图为重庆永川区政府区长常晓勇在相关企业调研。 永川区融媒体中心供图
资料图为重庆永川区政府区长常晓勇在相关企业调研。 永川区融媒体中心供图

  纾困解难 干部驻企“上班”精准服务

  2020年初,突如其来的新冠肺炎疫情给民营企业发展带来挑战。复工复产后,企业面临诸多问题。尽管各级各部门出台了一批惠企政策,但民营企业特别是中小微企业获得感仍然不强。

  为什么?怎么办?永川区委、区政府经过广泛调研、反复论证,提出安排机关干部到民企去“上班”两周,蹲在企业开展“四帮一体验”活动。

  为保障活动顺利推进,永川区委明确了由区委组织部、区委统战部、区人力社保局牵头,要求每一期活动开展前都要进行一次全覆盖的大走访,由镇街、园区、行业管理部门对民营企业进行走访,征求企业意愿,企业可以点名需要哪个部门的干部,甚至哪一名干部,只要企业“点餐”,活动必须精准“配餐”,也因此个别熟悉政策的干部多次被企业点名进驻。

  帮助原秀科技(重庆)有限公司免除3个月10多万元的厂房租金,协助企业申报2项发明专利、24项实用新型技术专利;为重庆依尔科双丰科技有限公司1.4万平方米厂房办理产权证;为重庆腾钢机械有限责任公司完善厂区竣工面积报告,并为企业职工解决小孩从村小转到镇小读书问题;帮助永川区君意食品厂解决新昌工业用地出让、厂房规划、厂房建设等问题……

  永川区委统战部相关负责人表示,随着活动不断深入开展,大量困扰企业发展的困难和问题在活动中得到快速解决,就连以前企业都不好意思反映的“小问题”,如清掏化粪池、交友联谊等也都得到有效解决。

资料图为重庆永川区召开民营经济发展座谈会,推动民营经济高质量发展。 永川区融媒体中心供图
资料图为重庆永川区召开民营经济发展座谈会,推动民营经济高质量发展。 永川区融媒体中心供图

  “清”上加“亲” 带动营商环境整体跃升

  没有了解,就无法理解。永川区委统战部相关负责人表示,以前的政企交流,多为走访、调研、座谈等“短暂”的、“官方”的方式,难以深入了解交流。这种入驻民企“上班”的近距离相处,让机关干部与企业能更加全面深入地交流,也更容易换位思考、相互理解,也能打通政企交流渠道,建立长久联系,达到“一次进驻企业,一直保持联系,一生服务理念”的效果。

  “小刘、小郭到公司工作之后,积极为我们协调办理融资,帮助我们解决了搁置许久的家属区坝子硬化和绿化问题,还为生态防护管理出谋划策,他们回单位后,我们也时常联系。”说起派驻自己公司的刘朦朦、郭元松两位年轻干部,重庆云岭茶叶科技公司相关负责人道出由衷感谢。

  据了解,在“四帮一体验”活动中,有近一半进驻干部的企业申请“加期”,有的企业送上了锦旗,许多之前没打算参加的企业也纷纷要求政府为他们派驻干部。

  永川区委统战部相关负责人表示,“四帮一体验”让机关干部与企业从“两根板凳对面坐”变成了“一根板凳挨到坐”。干部们通过政企之间的“零距离”接触,消除了企业对干部“高高在上”的错觉,让自己成了企业的“熟人”,也让企业家真正成了“自己人”。

  “到民营企业上班是我人生的第一次,亲身体验过后,我知道他们每走一步都不容易,也看到了他们创造的价值。我们应该给予更多的关怀和支持,帮助民企活下去,帮助他们强起来。”目前进驻永川区中川科技发展公司的干部说,活动结束后,他仍将继续帮扶企业。

  永川区委统战部相关负责人表示,在帮助民营企业协调党政部门过程中,干部们从另一个角度,体会到了“求人办事”的滋味,程序繁琐、资料繁杂,明白了为什么要“放管服”改革,为什么要“门好进、脸好看、事好办”。同时,他们也发现了改革措施的不足和需要进一步优化的环节,很多干部回到岗位后就给单位提出优化建议,实现了从“被动改革”到“主动优化”的转变。

  引进的长城汽车在放量达产的基础上加快启动变速器、发动机项目落地建设;理文纸业、引夙电子等17家在永企业明确计划增加投资、扩大规模、扎根永川;普康医疗、江山欧派、星星冷链等一批重点项目相继签约落户……通过“四帮一体验”活动,永川在为民企纾困解忧的同时,进一步坚定了企业发展信心,也吸引了大批优质企业入驻并做大做强。

  如今,永川区已形成了龙头企业加快壮大、配套厂商接踵而至、产业链条快速延伸、新的项目加快落地的良好发展局面。(完)

【编辑:钟旖】