华森制药董事长、国务院特殊津贴专家游洪涛 打造高端研发平台“筑巢引凤”
2016年10月08日 09:45
来源:重庆日报  评论:

  “市委四届九次全会出台《关于深化改革扩大开放加快实施创新驱动发展战略的意见》(以下简称《意见》),围绕创新的全过程进行了顶层设计,将创新的各个环节都打通了!”近日,重庆华森制药(集团)有限公司董事长游洪涛在接受记者采访时说。

  针对当前企业在技术创新中存在的问题和障碍,《意见》开创性地提出了许多鼓励企业创新的利好政策,让游洪涛对未来更加充满期待。“今后,越来越多的创新资源将围着企业打转。”他表示。

  每年销售收入8%的资金投入研发

  1996年,华森制药从一个小药厂起步,经过20年的发展,特别是不断进行新药研发,如今成长为集药品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。

  “其实我们当年也吃过亏。”游洪涛坦言,华森制药曾想抢下一款治疗抑郁症的国外原研药的国内首仿权,迅速占领国内市场,可最终该药的国内首仿权被其他企业抢走。

  “首仿药是指首先研究申报国外已上市而在国内未上市的药品,具有一定的市场独占期。抢到了首仿权,也意味着抢占了市场。”他表示,当年首仿权之所以花落别家,就是因为自己缺技术、缺人才,研发实力不足。

  为此,华森制药尤其重视创新,每年都将销售收入8%左右的资金投入研发。

  建立院士专家工作站和博士后科研工作站

  2014年,华森制药柔性引进中国工程院院士肖培根及其团队,成立院士专家工作站,同时建立博士后科研工作站。

  从那以后,企业研发团队与院士专家团队迅速展开了深层次交流与合作,强化了企业的研发实力。

  游洪涛告诉记者,院士专家团队会定期进行技术指导,对企业研发项目的关键节点进行把关,华森制药还与高校建立良好的产学研合作。

  “企业有项目、有资金、有研发场地,高校有技术、有人才,双方优势互补、一拍即合。”他说,目前,华森制药与西南大学合作,让该校药学专业博士生到企业,结合市场需求做项目研究,既为企业提供了技术支持,同时又完成了自己的学业,也减少了科技与经济“两张皮”的问题。“双方合作一年多来,效果很不错。”

  虽然院士专家工作站和博士后科研工作站成立时间不算长,但研发人员已从最初的40余人发展到100余人,在推动企业自主创新方面发挥的作用已日益显现。

  “研发团队已完成3个新药的临床研究,并对现有产品的质量标准进行了优化。”游洪涛表示,值得一提的是,由华森制药制定的3个中成药标准还被2015年版《中国药典》收录。

  争创国家级技术创新中心

  “此次《意见》的出台,必将为企业技术创新营造更加优质的环境,让企业更加明确发展方向。”游洪涛称。

  据悉,华森制药将在现有院士专家工作站和博士后科研工作站的基础上,进一步加大研发资金的投入,将年销售收入10%左右的资金用于新药研发和技术创新,争创国家级技术创新中心,并通过打造高端研发平台“筑巢引凤”。“我们准备与国际高端药物研发机构合作,力争引进2-3名生物药研发国际高端人才,瞄准肿瘤、神经精神领域开发创新药,开展国际注册认证;同时发挥中医药的独特优势,对具有自主知识产权的独家专利新药进行二次开发,力争进入欧美国际市场,实现由中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌的转变。”他表示。

  游洪涛还谈到,创新是对未知领域的探索,具有很大的不确定性和高风险性,以华森制药为例,新药研发周期在8-10年左右,如果产品研发出来,销不出去怎么办?即便新产品在品质上占优,但要进入市场还是有诸多困难。在他看来,加快实施科技成果产业化,将新产品推向市场,还需要政府加大扶持度。“《意见》中专门提到完善创新产品及服务扶持政策,这些政策落实之后,无疑将对企业开展新产品及服务开发起到极大的推动作用。”

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【编辑:尹爱妮】
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