中新网重庆新闻5月9日电(谭超平)在重庆市两江新区翠云街道辖区重油高科电控燃油喷射系统有限公司(以下简称“重油高科”)的车间里，总能看到一个熟悉的身影。他弯腰盯着设备仪表，眉头微蹙；他拿着零件反复端详，目光如炬；他带着徒弟围在操作台前，循循善诱。

　　他是兰官龙，重油高科工艺工程研究院喷油器工艺室主管、工程师，一个扎根燃油喷射系统工艺27年的“技术老兵”，也是一位有着21年党龄的共产党员。5月9日，他获评重庆市劳动模范。

　　越是“硬骨头”，越要豁得出去

　　1998年，大学毕业的兰官龙加入重油高科，便扎进了高速机共轨系统核心零部件的工艺开发。喷油器体、针阀体、计量阀……这些听上去陌生的名字，每一个背后都是难啃的“硬骨头”。从图纸到试制，从样品到批量生产，兰官龙每个环节都亲自上手。为了攻克一个加工精度难题，他在车间连续奋战三天两夜，记录分析上千组数据，找到了最优工艺参数。

　　当重油高科向大缸径产品领域拓展时，柱塞套、衔铁组件、泵盖等关键部件的工艺技术再次面临困境。兰官龙又一次挺身而出，组建攻关团队，带领大家从零起步，查阅资料、分析原理、反复试验。经过数百个日夜的奋战，团队不仅成功突破技术难关，更使产品关键指标达到国际一流水平。

　　2026年春节前夕，公司面临一场考验：客户急需的K60喷油器总成，因一个关键零件的技术指标不合格，导致产品迟迟无法交付。兰官龙带着产品主管技术员直奔一线、驻扎现场，对产线进行全覆盖排查、全流程分析。在找到症结后，团队连夜调整方案，推进数据复盘和检测验证。最终合格率提升到95%以上，产品按期交付。

　　“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。”这句话在兰官龙身上不是口号，而是日复一日的行动。他多次获评重庆市科技进步奖、中国重汽集团“优秀共产党员”等荣誉，并当选重庆市第六次党代会代表。

　　越是有潜力可挖，越要趴下去看

　　在重油高科，提起兰官龙，同事们都知道他有句口头禅：“工艺优化没有终点，降本增效大有可为。”

　　他不是说说而已。泵体加工刀具设计不合理，他带队改进，加工效率一举提升37%；他带头钻研量孔塞制作技术，每年为企业节约140万元；计量阀工艺优化，又省下超100万元；自动化改造之后，喷嘴体等零件关键工序效率成倍增长……多年来，兰官龙牵头的工艺改进项目有数十项，累计为企业降本增效超1000万元。“每条线上都有潜力可挖，关键是你愿不愿意趴下去看、静下心想。”他说。

　　此外，他还将培养青年人才视为己任，形成了一套独特的“传帮带”方法：因材施教，每人一个培养方案；遇到难题，不直接给答案，而是引导对方自己琢磨、自己验证；方案交上来，他逐一点评，亮点不吝啬表扬，不足也绝不糊弄过去。

　　截至目前，兰官龙带出了35名徒弟，如今大多已成为公司的技术骨干或管理人员。他们在各自的岗位上生根发芽，把师傅身上的那股子钻研劲儿，又传给了更年轻的后来者。

　　27年过去，兰官龙从青涩的毕业生变成了两鬓染霜的老师傅。变的是年纪，不变的是那颗技术报国、产业报国的初心。在重油高科的车间里，他依然每天出现，弯腰、端详、记录、讲解。像一面插在一线的旗帜，不言不语，却猎猎作响。(完)