中新网重庆新闻9月7日电 (罗小恩 祁玲)“各帮联干部要始终把民营企业和民营企业家当作自己人，做到‘顶格’呵护……”9月5日，在万州区“百名青干进民企”行动工作推进暨政策培训会上，万州区委常委、统战部部长张凤政说到。

　　据了解，为进一步发挥民营经济在高质量发展中的主力军作用，解决当前民营企业发展的实际困难，今年6月，万州区启动了“百名青干进民企”行动，在全区范围内筛选100家成长型企业，从各区直机关党组织中选派100名优秀青年干部，配合企业做好惠企政策落地、解决具体问题、推动项目建设、推进改革创新、加强党建等工作，帮助企业办实事解难题，坚定不移打造全市一流、渝东北最佳营商环境。

　　据万州区委统战部相关负责人介绍，“百名青干进民企”活动开展以来，各帮联干部以提高民营经济发展质量效益为核心，以改善民营经济发展环境为目标，精准落实常态化“三服务”机制，坚持“奔着问题去”“带着解决方案去”，精准回应企业诉求，及时协调解决制约企业发展的困难和问题，打通服务民营企业“最后一公里”。

　　截至目前，百名帮联干部通过“实地调研、座谈交流、电话访问”等形式与企业对接400余次，收集困难问题103个、意见建议11条，并协同联动多部门帮助企业化解惠企政策落地、资质增项升级、业务拓展、项目推动、法务纠纷、争先创优等“急难愁盼”问题39个，切实为企业健康发展保驾护航。

　　“民营经济是推进新万州建设的生力军，是万州经济社会高质量发展的重要基础。”张凤政称，接下来万州区将继续把“百名青干进民企”行动作为提振民营企业信心、优化营商环境、助力民营经济发展、历练年轻干部的重要抓手，加大服务协调力度，提升帮联质效，倾尽全力帮助企业发展壮大，不断促进万州经济稳步健康发展。(完)